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採用情報
KALTECHRECRUIT
株式会社カルテックは、現在新しい人材を募集中。
柔軟で行動力のある若い皆さんをお待ちしています。
SCAFFOLDING
足場って何？
様々な役割を担う「足場」
みなさんが住んでいる街には、ビルやマンション、学校や住宅などの様々な建物があります。
建物のほかには、橋や高速道路、トンネルなどのインフラストラクチャー（社会基盤）があります。こういった、みなさんの生活に無くてはならないものを建設・補修する際に使用されるのが「足場」です。足場は人が手に届かない高い場所での作業を可能にし、それ以外にもコンクリートが固まるまで支えたり工事による粉塵が周囲に飛散するのを防ぐなど、様々な役割を担っています。また工場以外では、RISING SUN ROCK FESTIVALに代表されるような音楽フェスティバルやイベントの屋外ステージなども足場で作られています。
レンタルという可能性
かつて、建設会社は自社で足場を保有する事が常識でした。しかしながら、それらを保有するための土地が必要であったり、メンテナンスも自社で行わなければならないなど多くの負担がありました。時代は変わり、現在は工事現場で使用されている足場の90％以上がレンタルです。
日本はこの先、少子高齢化・人口減が続き、社会の在り方もよりミニマルな方向へ進む事が考えられます。そんな中、「必要な物を、必要な時に、必要な量だけ」を叶えるレンタル業界は、無限の可能性を秘めています。
INTERVIEW
先輩インタビュー
カルテックで働くスタッフが、どんなことを目指して入社し、
日々どんな仕事をしているのかをインタビュー形式でご紹介いたします。
「地図に残る物」をお客様と作っていく事が最大のやりがい
曽根 拓実
所属／北見支店営業課 入社／2012年4月（新卒）
出身／北海道旭川市 最終学歴／札幌学院大学（2012年3月卒）
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1. 入社したきっかけは？
祖父が建設業に従事しており、建物を作る苦労や喜びを聞いて建設業に興味を持ちました。大学では文系を専攻していました。建設業の専門知識が乏しかった為、何か建物を作るサポートができる仕事がないか探していました。その際に企業説明会でカルテックに出会い、「足場」という建物を作るときには欠かす事のできない仕事に魅力を感じた事が入社したきっかけになりました。
2. 担当している仕事を教えてください。
主に顧客訪問のルート営業を行っています。工事の情報収集を行ってお客様のニーズに合った仮設工事の提案をしています。受注をした際は新築・改修・解体工事等といったそれぞれの工事内容に適した足場の設置を計画して搬入や搬出の段取りを行います。工事工程に沿ってお客様と打ち合わせを重ね、現場の作業がスムーズに進むようにお客様の事を考えて活動しています。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
建物という「地図やGPSに残る物」をお客様と協力して作っていく事が最大のやりがいだと感じています。一つの建物を作る為には様々な会社が連携しなければ良い建物を作る事ができません。私達の仕事は単純に仮設資材をお客様に貸し出すという事ではありません。その様々な会社と協力・連携して工事を滞りなく完成させることや、より良い物を作る為にはどうすれば良いか日々考えて行動しています。時には打ち合わせの不備等で苦労する事もありますが、建物が完成した時には何事にも代えがたい達成感がやりがいと感じています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
当社は若手社員の自主性を大事にしています。人は色々な考え方や感じ方があると思いますが各職員が伸び伸びと仕事をできる環境が整っていると私は感じています。上司や先輩と共に仕事に対して結果だけでは無く、そこに至る経過の中での改善点を一緒に考えて次に生かすことが重要と考えている会社だと感じています。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
「足場」というものに対して知識がある方はいないと思います。私もありませんでした。しかし、この仕事を通じてこの「足場」というものが建設工事に必要不可欠なものであることを知り、今ではそれを扱っていることに誇りを持って仕事をしています。皆さん、是非、カルテックという建設業の「縁の下の力持ち」となり、共に活躍していきましょう！
「ありがとう！」の言葉が嬉しく、次も頑張ろうという活力になる
濱谷 亮太郎
所属／札幌支店営業課 入社／2017年7月（中途）
出身／北海道名寄市 最終学歴／下川商業高校（2014年3月）
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1. 入社したきっかけは？
私は中途での入社でしたが、カルテックを知るまでは仮設資材について全く関心がありませんでした。しかし、調べていく内に普段何気なく見ている仮設資材は建物を作るのに必要不可欠であること、また、カルテックではその仮設資材をどのようにして組み合わせるのかを提案・計画してリースしていることを知りました。私も仮設資材のリース会社の一員として建設業界に携わってみたいと言う気持ちが湧いてきてカルテックに入社しました。
2. 担当している仕事を教えてください。
主な業務内容としては外回りが多く、担当している建設会社・土木会社を訪問して当社の仮設資材のPRや技術の提案をしたり、現場でお客様と仮設計画についての打ち合わせをしたりしています。社内での業務は営業している物件の見積書作成などを行っています。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
仮設資材のリース業というのはサービス業なのでお客様に満足してもらえた時や感謝された時にやりがいを感じています。特に現場終了時に現場代理人の方から「ありがとう！次の現場もお願いするからね！」と言われることが一番嬉しく、次も頑張ろうと思う活力になっています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
入社前は何気なく見ていた「足場」ですが、今では興味を持って毎日業務に励むことが出来ています。このように考えられるようになったのは入社当時、建設業界について何も知らない私に分かり易く説明してくれた上司・諸先輩方のお陰です。困った時には相談に乗ってくれて解決へのアドバイス・ご指導をして頂ける方々との出会いに感謝しています。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
私は入社した際に建設業界や仮設資材については全く知識がありませんでしたが、今こうして仮設資材のリース会社の社員として建設業界に携わっています。今、皆さんの目に建設現場や「足場」はどのように映っていますか？少しでも興味が湧いてきた人は是非一緒にお客様に満足して貰った時のやりがいや、お客様から感謝された時の喜びを感じて欲しいです。
人としての成長を日々感じさせてくれる職場です
中島 啓祐
所属／帯広支店管理課 入社／2016年1月（中途）
出身／北海道帯広市 最終学歴／札幌学院大学（2012年3月卒）
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1. 入社したきっかけは？
親が建築関係の仕事をしていたこともあって兼ねてより建築業界への興味がありました。自分は体が小さいので現場で活躍することは難しいと感じていたところ、仮設資材のリースという仕事を知って興味が沸いて惹かれました。現場で働く人たちのサポートを行うことで自分の住む地域の発展に貢献できると感じて入社しました。
2. 担当している仕事を教えてください。
管理課は資材の入出庫の指示・管理、現場までの運搬の手配や請求書の発行等の事務的な業務を行う部署です。その中でも私が担当している業務は在庫管理です。お客様に迷惑が掛からぬよう、出庫の予定を把握して事前に手配をすることが私の役割です。また、管理課は資材センターの管理も行っています。私も入出庫の作業指示を行ったり、安全管理も行っています。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
リース業は商品を出すだけでは終わらず、お客様が現場で使い終われば必ず戻ってきます。その過程には様々なルールを設けており、難しい仕事ではあると思いますが、自分の頑張りで事がうまく運んだ時は大きな達成感を感じることができます。私は在庫管理を担当しています。帯広支店はカルテックの内でも多くの資材を扱う拠点である為、その分管理も難しいです。そんな責任のある仕事を任されることが嬉しくもあり、とてもやりがいを感じています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
上司や先輩達との出会いです。仕事についてはもちろんのこと、社会人としての常識を教えてくれたり、様々なことについて親身になって相談に乗ってくれる人がたくさんいます。仕事に関しては時に厳しく、時に優しくメリハリのある指導のおかげで常に向上心を持って仕事に臨むことができています。人としての成長を日々感じさせてくれる職場です。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
社会人になって会社で働くことに対して不安は必ずあると思いますが、カルテックにはそんな不安を拭い去ってくれる先輩たちがたくさんいます。仕事でたとえ失敗したとしてもフォローしてくれる人たちがたくさんいます。これから入社してくる人たちには失敗を恐れずにチャレンジしてほしいと思います。皆さんと一緒に良い会社を作っていきましょう。
まったく知らない分野であることに新鮮さを感じた
大熊 さくら
所属／北見支店管理課 入社／2020年4月（新卒）
出身／北海道北見市 最終学歴／帯広大谷短期大学（2020年3月卒）
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1. 入社したきっかけは？
私の地元は北見市であり、地元での就職先を探していたところ、大学の企業説明会で北見支店があるカルテックのことを知りました。仕事の内容が仮設資材のリース業という私のまったく知らない分野であることに新鮮さを感じて興味を引かれたことが大きかったです。また、その説明会で仕事の内容について丁寧に応対してくれたこともきっかけの一つです。
2. 担当している仕事を教えてください。
お客様や営業課からの資材注文、工場への集荷指示、出庫や返却になった資材の伝票処理を行っています。今は主に来社したお客様の接客や運搬車の誘導などのフロント業務を担当しています。まだまだわからないことが多いのですが、お客様に接するときは明るく元気に対応するように心掛けています。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
今は覚えることが沢山あって仕事に追いつくことが大変ですが、何もわからない所から始まっているからこそ、昨日できなかったことが今日はできるようになっていることが多くあり、そこに達成感を感じています。また、学生時代に飲食店でアルバイトをしていたこともあり、人と話すことが好きなので、フロント業務でお客様を接客することにやりがいを感じています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
それは人間関係です。社会人になっても私は学生時代の甘い考えが抜けきれないところがありましたが、先輩方に優しく、時には厳しく社会人として身につけなければならないことを教えてもらっています。仕事についても同じようなミスをする私に何回も優しく教えてくれます。皆さんの期待に応えられるように一生懸命仕事を覚えて恩返しをしていきたいと思います。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
何もわからずに入社するのは不安なことが多いと思いますが、周りの先輩たちや上司がしっかりと導いてくれるので安心して仕事に取り組めると思います。まだまだ未熟な私ですが、みなさんが入社するまでには、私がされたように優しく教えられるようにしっかり仕事を覚えるように努力します。みなさんと一緒に仕事をできることを楽しみにしています。
成長する為に手助けして貰える環境があると感じる
青木 祥太
所属／本部技術課 入社／2020年4月（新卒）
出身／北海道札幌市 最終学歴／北海学園大学（2020年3月卒）
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1. 入社したきっかけは？
就職活動では建築関係の仕事をしたいと考えていました。企業説明会の一覧を眺めていた際に仮設資材の文字を見つけ、仮設資材も建築に関係あるだろうと思い説明会に参加しました。仮設工事の図面があることや強度の計算があること、そもそも仮設資材にレンタルがあることをその時初めて知りました。仮設工事に注目したのはそれが初めてで、スケールの大きな現場の写真から徐々に興味を持ちました。
2. 担当している仕事を教えてください。
現場で仮設資材を組み立てる際に使用する図面、労働基準監督署へ提出する図面や各種強度の計算書の作成、関連法規に対する技術指導が技術課の主な業務です。仮設資材と一言で言っても、高所での作業の為だけでなくコンクリートが固まるまで支えるものや冬に雪を防ぐものなど様々な役割があるので幅広い内容の図面を作成することになります。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
ビルやマンション、橋梁やトンネル等、様々な現場の仮設工事の計画を経験でき、間接的ながらも建設物の完成に関わることが出来るところがやりがいだと思います。現在は学ぶことばかりですが、安全で、効率的な、現場で働く人が働きやすい、そういった計画をこちらから提案することが出来るように成長したいと思っています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
成長する為に手助けして貰える環境があると感じることがカルテックで働いてよかったと思うところです。先輩方からどんどん質問してほしいと言っていただくことが多く、相談のしやすい環境であると感じています。今はまだまだ目の前の事に精一杯で、周りの上司や先輩に助けられてばかりですが、今度は私が誰かを助けたり、相談したいと思ってもらえるよう成長したいと思っています。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
入社当初から現在まで学生の頃の考えが抜けきらず失敗する事が多いですが、周りの上司や先輩方にサポートしてもらって頑張っています。仕事は楽しいだけではなく、仕事の先にお客様がいるという責任もあります。壁にぶつかる事もありますが目標を達成する事で得られる達成感はあると思います。最初は右も左もわからなくても、親切な先輩方が教えてくれます。一緒に日々勉強していきましょう。
人をサポートする喜びを味わえること
田中 雄也
所属／本部総務課 入社／2017年4月（新卒）
出身／北海道河西郡芽室町 最終学歴／人間総合科学大学（2017年3月卒）
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1. 入社したきっかけは？
入社したきっかけは、裏方の仕事に就きたいと考えていたことが1番の理由です。私は目立ちたいというよりも裏方に徹し、目に見えないところで人の役に立ちたいと思っていました。そのような考えだった私は多くの建設現場を「足場」という形で支えているカルテックに興味を持ち、さらにその社員の方々をサポートできる総務課に入社しました。
2. 担当している仕事を教えてください。
カルテックの総務課は総務と経理を行っています。私の担当業務は日々の入出金の管理や経費の精算などを行っています。また、給与計算の業務も担当しています。社員の出勤日数や有給休暇などの勤怠状況の管理を行って給与を計算します。その他に社員やその家族に対する社会保険等の手続業務も担当しています。
3. やりがいを感じているのはどんなこと？
総務課として働いていてやりがいを感じることは、人をサポートする喜びを味わえることです。社員が働きやすいように社内環境を整備したり、社員の方々をサポートすることで「気が利くね」など、感謝の言葉をもらえることに喜びを感じます。また、私は給与計算の業務を担当していることもあり、責任感を強く感じながら仕事を行っていることにとてもやりがいを感じています。
4. カルテックで働いてよかったと思うところは？
私がカルテックで働いてよかったと思うことは人として成長できるところです。２２歳で入社した私は、とてもじゃありませんが一社会人と呼べるような人ではありませんでした。しかし、カルテックに入社して上司や先輩方と一緒に働いていく中で、仕事に対する考え方はもちろん、言葉遣いや気遣いなど社会人としての成長ができていることが一番よかったと思います。まだまだ未熟な私ですがカルテックで働いていればもっと成長できると思い日々働いています。
5. これから入社する後輩にメッセージをお願いします。
最初はみんな右も左もわからない中で仕事をして不安になることもあると思います。ですが、カルテックにはみなさんの悩みや不安を一緒になって解決してくれるとても頼りになる先輩たちがたくさんいます。その中で自分自身を成長させてくれるのが「カルテック」という会社です。私もまだまだ成長途中ですので、これから入社するみなさんも一緒に成長していきましょう。
MOVIE
プロモーション動画
採用募集に伴いプロモーション動画を作成しました。
職場の雰囲気や、仕事イメージが少しでも伝われば幸いです。
ぜひご覧ください！
GUIDELINE
募集要項
新卒採用
職種営業職
- 職務内容：
- 軽量仮設資材のレンタル営業
- 勤務地：
- 各支店・営業所
- 指定学科：
- 全学部全学科
職種営業事務職
- 職務内容：
- 営業補佐全般
- 勤務地：
- 帯広支店・札幌支店
- 指定学科：
- 全学部全学科
職種商品管理職（事務職）
- 職務内容：
- 軽量仮設資材の入出庫管理業務
- 勤務地：
- 各支店・営業所
- 指定学科：
- 全学部全学科
職種総務経理事務職
- 職務内容：
- 総務、経理の一般事務業務
- 勤務地：
- 帯広本部
- 指定学科：
- 全学部全学科
職種技術職
- 職務内容：
- CADを使用した仮設足場の設計及び図面作成
- 勤務地：
- 帯広本部
- 指定学科：
- 全学部全学科
キャリア採用
職種営業職
- 職務内容：
- 軽量仮設資材のレンタル営業
- 勤務地：
- 各支店・営業所
- 必要な経験：
- 不問
職種商品管理職（事務職）
- 職務内容：
- 軽量仮設資材の入出庫管理業務
- 勤務地：
- 帯広支店
- 必要な経験：
- 不問
職種総務経理事務職
- 職務内容：
- 総務、経理の一般事務業務
- 勤務地：
- 帯広本部
- 必要な経験：
- 経理事務経験者
職種技術職（幹部候補）
- 職務内容：
- 技術提案及び社内技術部門の管理業務
- 勤務地：
- 帯広本部
- 必要な経験：
- CAD操作の経験者（ソフト不問）、現場施工経験
職種機材センタースタッフ
- 職務内容：
- 当社工場内での入出庫作業及び整備作業等
- 勤務地：
- 札幌支店
- 必要な経験：
- 不問、建設関係の経験があれば尚可
CONDITIONS
勤務条件
新卒採用
- 給与
- 大卒 260,000 円／短大・専門卒 244,000 円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年1回3月年度末決算賞与（評価制度及び業績給）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 休日等
- 土・日・祝祭日（完全週休2日制で土曜日勤務の場合は平日休み）・有給休暇
- 加入保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 必要免許
- 普通自動車免許（通勤用）
- 通勤手当
- 日額最大600円迄（当社規定により支給）
- その他
- 委細面談
キャリア採用
職種営業職
- 給与
- 256,000～311,000 円
職種商品管理職（事務職）
- 給与
- 256,000～291,000 円
職種総務経理事務職
- 給与
- 256,000～291,000 円
職種技術職（幹部候補）
- 給与
- 256,000～311,000 円
※上記職種採用共通事項
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年1回3月年度末決算賞与（評価制度及び業績給）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 休日等
- 土・日・祝祭日（完全週休2日制で土曜日勤務の場合は平日休み）・有給休暇
- 加入保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 必要免許
- 普通自動車免許（通勤用）
- 通勤手当
- 日額最大600円迄（当社規定により支給）
- その他
- 委細面談
職種機材センタースタッフ
- 給与
- 230,000～260,000 円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年1回年末支給（前年度実績2ヶ月分）
- 年度末決算賞与（業績給）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 休日等
- 日・祝祭日・その他会社カレンダーによる休み（月1回程度）・有給休暇
- 加入保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 必要免許
- 普通自動車免許（通勤用）
- 通勤手当
- 日額最大600円迄（当社規定により支給）
- その他
- 委細面談
FLOW
選考フロー
新卒採用
STEP1エントリー ～ 会社説明会
各就職情報サイトが開催する合同企業説明会、または各大学内の合同企業説明会・単独の説明会へエントリーをしていただき、会社や仕事の説明を聞いていただきます。（就職情報サイトの合同企業説明会については、事前にエントリーが無くても会社説明会を聞いていただける場合があります）
STEP21次採用試験
筆記試験と1次面接を行います。
事前のエントリーが必要です。
※1次採用試験後に適正検査を実施する場合があります。
STEP3最終面接
社長・役員が最終面接を行います。
STEP4内定
キャリア採用
STEP1エントリー ～ ハローワーク・その他
採用試験希望者はハローワーク求人情報もしくはその他の求人媒体に記載している内容で申込み願います。
STEP2書類選考
お送りいただいた書類をもとに書類選考を致します。書類選考通過者にはこちらから追ってご連絡差し上げます。
STEP3１次面接
採用担当者と1次面接を行います。
※1次面接後に適性検査を実施する場合があります。
STEP4 最終面接
社長・役員が最終面接を行います。
STEP5採用
